Carrières

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Travailler chez Canada Pipe

Sans morale aucune victoire n'est possible. L'industrie qui maintient une armée de travailleurs sans égard à leurs conditions de vie et de travail, à leur santé, à leurs loisirs, à leur vie religieuse et sociale ne peut pas connaître le succès au sens le plus large.... Si elle ne se base pas sur ce principe, la chose est un échec, mais si elle œuvre dans l'esprit adéquat, le résultat n'est pas une armée d'esclaves, mais d'hommes libres et heureux, combattant en harmonie pour atteindre les objectifs de leurs dirigeants.

J. R. McWane

Notre actif le plus important, ce sont nos gens et nos principales valeurs sont basées sur l'héritage de la compagnie qui inclut l'intégrité, la compétence, le respect et l'équitable.

Nous investissons dans le succès futur de notre compagnie grâce à une formation continue et au développement des membres de notre équipe dans les secteurs de la santé et de la sécurité, de l'environnement, de la lutte contre le harcèlement et de la diversité. Au-delà de l'engagement substantiel autant au niveau financier qu'au niveau du temps qui y est consacré, nous supportons les membres de notre équipe en commanditant des événements comme les fêtes de fin d'année, les pique-niques d'été, les salons d'information sur la santé et plus encore. Nous commanditons aussi un programme d'abandon du tabac destiné aux membres notre équipe, à leurs conjoints/conjointes et à leurs enfants à charge.

L'équipe des ressources humaines de McWane est déterminée à faire de chaque usine McWane un employeur de choix pour la main-d'œuvre. Appuyé par une formation progressive en gestion, une formation novatrice au niveau des employés, des programmes de communication et de développement, des bénéfices exceptionnels, des opportunités de formation professionnelle, des bourses d'études et une culture positive, notre objectif est d'aider les membres de notre équipe à améliorer leur vie aussi bien au travail qu'à la maison.

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